Po co ten Coaching, Mentoring, czy Doradztwo?
Ponieważ jest to realna pomoc w przyspieszeniu tempa rozwoju i polepszeniu efektów działania, poprzez wsparcie w procesie realizacji ustalonego celu, zwykle w czasie 4-6 sesji, lecz co najważniejsze, poprzez pracę własną klienta pomiędzy sesjami. Składa się z sesji (5%) i z pracy własnej klienta (95%).
Ponieważ jest to pomoc w identyfikacji naturalnych umiejętności i sposobów ich wykorzystania, a także identyfikacje niedoborów i sposobów ich uzupełnienia, bo każdy z nas ma cenne doświadczenia, wiedzę nabytą i umiejętności, a niekiedy niewiele brakuje byśmy posiadali 100% potencjału do zrealizowania celu.
Ponieważ coaching jest eksploracją teraźniejszości i szukaniem rozwiązań na przyszłość.
Coaching to praca z celem, którego osiągnięcie realizuje się w konkretnym ustalonym czasie, który określa klient i realizuje go we właściwym dla siebie tempie.
Coaching prowadzi do świadomego dokonywania zmian w wyniku realizowanego planu.
Księgarnia:
Pracować w Korpo i nie zwariować.
To lektura obowiązkowa dla tych, którzy dopiero zamierzają podjąć wyzwanie pracy w korporacji, jak i dla weteranów, na co dzień stykających się z największymi absurdami rzeczywistości korporacyjnej.
Mowa tu o paradoksach zarządzania, próbach realizacji sprzecznych celów, poczuciu bycia „zajączkiem na autostradzie” pędzących aut. To codzienność pełna setek zarządzeń i regulaminów, gdzie każde zadanie ma najwyższy priorytet, a ciągłe oceny od przełożonych i współpracowników grożą wpadnięciem w depresję.
Bądź bohaterem swojego życia w każdą z 1440 minut twojego dnia.
Sukces jest miarą realizacji celów, ale prawdziwi bohaterowie własnego życia działają świadomie i pozostają w zgodzie z Sobą. Ważne abyśmy wsłuchiwali sie w siebie, mieli czas na refleksję i budowali Samoświadomość.
Bycie bohaterem swojego życia to akt odwagi. Alternatywą jest bierne doświadczanie tego, „co los nam przynosi”, a tak naprawdę odgrywanie ról w czyichś scenariuszach. Czy właśnie tego chcemy?
